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    【山东能源报】肥矿集团以思想大解放引领创新快提升
    2019年04月28日  
    [字号: ]

      

    以思想大解放引领创新快提升    
    发布日期:2019-04-25         文章字数:1065    
    □记者 徐宁 报道      
        本报肥城讯 盘点一季度山东能源肥矿集团各单位成绩,陈蛮庄煤矿脱颖而出,成为增利幅度最大矿井。“正是由于干部职工掌握了解放思想的‘金钥匙’,才实现各方面工作创新提升”。4月16日肥矿二季度工作暨“解放思想创新提升”交流会上,陈蛮庄煤矿党委书记、矿长王连富说。      
        陈蛮庄煤矿尽管是肥矿最年轻矿井,但遭遇先天不足,三软大倾角煤层加之深井高温,困难在肥矿历史上从未有过。面对困难,从集团到矿到区队毫不退缩,通过走出去学习,请进来指导,一道道难关逐一攻克。2017年该矿扭亏为赢;2018年,盈利能力持续增强。今年,他们瞄准制约高质量发展七个瓶颈再破题,打破过去看惯了、干惯了、习惯了的症结,巩固提升安全质量标准化,实现稳产提效。      
        目前,在能源集团党委引领下,不管矿井层面还是集团层面,解放思想创新提升成为肥矿行动共识。为破解发展难题,该集团组织各级管理人员深研细读《习近平谈治国理政》,为解放思想创新提升找到“金钥匙”。去年底该集团党委举办读书学习会,启发思路,指导实践,系统解答“肥矿改革怎么走,发展向何处去,怎么去奋斗实现职工群众美好生活向往”等一系列突出问题。经过四个多月实践,该集团干事创业、加快发展境界、标准有了新提高,各级各单位想问题、办事情、谋发展思维更加开阔。      
        针对“三限三强”形势变化,肥矿重点推进“一提双优六化”,践行“五定六抓”,培育“五型”安全管理团队;优化驻矿专员制度,强化安全稽查力度,“逮活鱼”、查问题,补短板。将人均利润、百元工资创效、资产回报率、人均工效等纳入绩效考核。实施经营绩效、安全考核、诚信履职考评“三位一体”考核。该集团矿服公司拓宽经营思路,业务板块发展日渐明晰,所托管双合煤矿首采工作面贯通,安撤中心板块收获对外业务第一单。白庄煤矿推行“线长制”,“事有人管、责有人担”保各项工作落地生根。供电部打造“安全供电、售电交易、电力施工、设备试验”等多元化发展新格局。“把过去没干过、没干好、没干成的,通过开动脑筋、提高标准、强化管理,开始实施了、干好了、办成了,这就是解放思想。实践证明,肥矿有爬坡过坎的困难,但只要解放思想创新提升,一家人一条心,一个目标一股劲,就没有克服不了的困难。”肥矿集团党委书记、董事长姚峰认为。      
        下一步,肥矿党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,解放思想不停步,全力推进矿井建设、转型发展、智慧管理、对标对表、化解风险、历史担当、创建党建品牌七个方面创新提升突破,谱写高素质高颜值发展新篇章。
       

     

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